19 janvier pour une autre réforme des retraites.

Publié le 26 jan. 2022
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Le 19 janvier, on fera fort. Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023. Photo : ©P. Morel

 
 
 

Le 19 janvier, on fait fort !

La retraite, un choix de société !

Une énième réforme des retraites est proposée, avec la même logique d’allongement de durée de cotisation et de recul de l’âge de départ à la retraite, qui n’a jamais réglé le financement.
Ces différentes réformes ont affaibli le niveau des pensions et détérioré fortement le pouvoir d’achat et les conditions de vie des retraités.
Cela prouve bien que ce n’est pas la bonne solution !
Selon le Comité d’Orientation des Retraites (Cor), le système de retraite devrait enregistrer un excédent en 2022, dans la continuité de l’année 2021 (plus 900 millions d’euros).

L’ARGENT EXISTE pour une revalorisation pérenne des pensions et le financement de notre système actuel de retraite :

  • 82 milliards d’euros de dividendes versés aux actionnaires,
  • 150 milliards d’euros d’aides publiques reçues par les entreprises sous forme d’exonération de cotisations sociales, de baisse d’impôts, etc. sans contrepartie, ni sur l’investissement, ni sur l’emploi, ni sur les salaires. C’est une perte majeure de financement pour la Sécurité sociale.

En 2022, les actions des retraités, avec l’UCR-CGT, ont contraint ce gouvernement et le patronat à revaloriser les pensions de base de 4 % en juillet et les pensions complémentaires de 5,12 % au 1er novembre.


Le compte n’y est pas !
les retraités s’appauvrissent. Le Cor estime que le pouvoir d’achat des retraités pourrait, à terme, baisser de 20 % par rapport à celui des actifs.

La CGT a des propositions en matière de retraite :
• Pension minimum au niveau du Smic à 2000 € bruts pour tout le monde,
• 60 ans, âge légal de départ à la retraite à taux plein et à 55 ans pour toutes celles et tous ceux exerçant
un métier pénible,
• prise en compte dans la carrière des années d’études.

Pour la CGT, il faut aller chercher de nouveaux modes de financement :
• augmentation des salaires, donc plus de cotisations sociales,
• égalité salariale entre les femmes et les hommes,
• fin des exonérations de cotisations pour
le patronat.

L’UCR-CGT, dans l’unité, engagera toutes ses forces pour imposer une autre réforme des retraites, tout en exigeant une augmentation des pensions, une Sécurité sociale intégrale financée par les cotisations sociales, des services publics de proximité.

L’ensemble des organisations syndicales appellent à agir par la grève et les manifestations.

LE 19 JANVIER, NOUS, RETRAITÉS,
SOYONS MASSIVEMENT AU RENDEZ-VOUS
POUR FAIRE ENTENDRE RAISON
À CE GOUVERNEMENT DES RICHES


Télécharger le document : 20230119_tract_retraite_19_janvier.pdf

 

Repère revendicatif